INTERVIEW
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Q2.
トーショーの営業は支店や営業所ごとに年間の売上目標がありますが、金額達成が評価のすべてではありません。たとえ売上額は少なくても、積極的な提案やアイデア溢れるチャレンジをしてお客様に喜んでいただける成果が生み出せれば、個人やチームで表彰されるなどの評価制度もきちんとあります。
私の経験からすると、営業という仕事は孤独になるのが一番辛い。だからいつでも相談しやすい職場環境と人間関係を作ることを心掛けています。そのために目指しているのが、仕事の案件ごとに営業だけでなくSEやプログラマーなどとも連携したチーム制。チームで動くことは単に営業の助けになるだけではなく、いろんなメンバーが携わることでユーザー様へのサポートが手厚くなるというメリットもあり、一石二鳥の制度だと思っています。
01
営業
「人がいい会社」、そこには絶対の自信あり!
2017年入社 K.Y
02
営業
“お客様に学ばせていただく姿勢”を大切に。
2018年入社 K.S
03
営業
創意工夫と責任感を持って、医療現場の力に。
2000年入社 H.M
04
システムエンジニア
未経験者にやさしく、無理のないペースで働けます。
2021年入社 R.M
05
フィールドエンジニア
自分の可能性が広がり、人として成長できる。
2007年入社 R.S
06
海外事業
“人にやさしさを届ける仕事”を世界に向けて。
1998年入社 H.K
07
事務
“働きやすさ”が社員になった決め手です。
2020年入社 H.S
08
事務
結婚・出産後も安心して働ける会社です。
2007年入社 M.T
09
研究開発
自分のやりたいことにチャンスをくれる会社です。
2022年入社 I.T